和布克赛尔县夏孜盖乡“四助 ”深化机关作风整

【2019-06-28】

  中新网新疆新闻6月28日电(布鲁根)为进一步严肃机关干部工作纪律、防止在工作中出现“松、懒、散、慢”等不良现象,推动建立良好的工作秩序,夏孜盖乡党委实施“四助”策略深化机关作风整顿。

  “自我学习 ,自我提高”的自助。转变机关作风,前提是“醒脑”。思想是行动的指南,乡党委通过开展扎实有效的系统学习和理想信念教育活动,给干部醒醒脑、提提醒,打打气、加加压,促使全乡干部养成良好的工作和学习习惯,主动加强业务学习,自觉遵守各项制度,进一步引导其树立工作的信心,明白工作的意义,切实强化为民服务的宗旨意识和务实奉献的责任意识,鼓励广大干部在平凡的工作岗位上实现个人价值和人生理想。

  “以老带新,传承经验”的帮助。开展新老干部结对帮扶活动,充分发挥老干部多年乡镇工作经验,积极指导年轻干部的工作和学习,及时纠正他们在基层工作中的一些不当言行和做法,特别是帮助年轻干部开展好群众工作和包村工作。同时,通过开展丰富多彩的活动,加强结对新老干部的有效互动,促进机关效能建设,形成开拓创新、奋发有为的工作氛围。

  “加强培训,注重实效”的辅助。积极探索培训模式,量体裁衣,分类施教。定期召开干部大会进行学习和讨论,邀请上级包联领导参加和进行专题辅导。就如何更好地贯彻落实理论要求与提高服务群众实际能力等方面结合起来,进行专题讨论学习。乡党委书记示范带头,经常性带领班子成员、机关干部开展入户走访,加强与群众的沟通交流能力,在实践中学习、在实践中积累经验,不断提升服务群众和解决基层群众问题的能力,精心打造一支优秀的干部队伍。

  “协调互补,共同进步”的互助。为加强团结协作,各科室之间加强沟通协调,密切协作,营造出温暖、和谐、友爱的工作氛围。返回搜狐,查看更多