和政市政资质组图

【2019-05-04】

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  企业办理建筑施工资质,聘用人员的社保证明是重要的审核材料,对于审核通过相当重要。在人员社保证明文件准备中,很多企业由于节省资金,少缴或未缴员工的社保,导致社保证明不符合要求,这是值得重视的问题。根据国家的有关规定,人员社保是资质申请中的硬性条件,社保不达标也就领不到资质证书。所以,建筑企业在办理建筑施工资质前,应该知道有关人员社保的注意事项,世纪华仁小编在这里给大家介绍下相关情况。

  根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位招聘员工后,都要为其购买社保。在建筑行业,人员社保证明是企业资质申请的必备材料,这就需要企业为员工买足社保。

  2、人员社保由分公司缴纳的,应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证;

  从上我们了解到企业社保证明可能出现的问题,这是资质办理中最常遇到的。此外,对于军队企业,资质申请不用提交社保证明,只需出示上级部门的人事证明材料就可以了。

  随着建筑资质新标准的颁布,资质标准中所要求的企业人员,在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中,企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。这样才能保障企业出具的证明符合资质申请中的要求,完成资质申请中的社保证明准备工作。

  四川世纪华仁商务服务有限公司是四川欧瑞建设集团有限公司旗下全资子公司,成立于2016年3月30日,根据母公司发展规划,目前该子公司是专职的资质代理团队,主要负责的服务项目有:1、工商注册代理服务:核名、设立登记、银行开户、变更、税务申报、注销等;2、建筑资质代理服务:建筑施工资质、勘察设计资质、工程测绘资质、工程招标代理资质、工程造价资质、工程监理资质、物业管理资质、房地产开发资质等(新办、增项、换证、升级(业绩备案)、延期、重新核定、入库及入川备案等)3、安全生产许可证代理服务:新办、延续、申诉4、建筑人才猎聘服务:建造师、九大员、工程师服务,职称评审服务,技术工人、特种作业人员、入网电工培训及打证服务,其他注册类人员服务(造价工程师、结构师、建筑师、注册电气工程师、消防工程师、注册监理工程师等)资质申请可分为:首次申请资质、资质升级申请、资质变更申请、资质延续申请、资质增项申请等等,涉及资质的方面很多。而资质的申请应向企业工商注册所在地建设主管部门提出申请。